DISPUTES



LÀBARACH DISPUTES

A h-uile làbarach disputes faodar seo air a measadh air diofar bunaitean

Sheòrsaichean de làbarach disputes le disputing phàrtaidhean:

fa leth làbarach disputes nuair a tha iad a toirt buaidh air na cuspairean fa-leth an luchd-obrach;

collective bhidio disputes a gabhail a-steach luchd-obrach gu lèir (mar eisimpleir, dh’fhàillig le chèile collective aonta) no pàirt (fa leth structural subdivisions).

The types of làbarach dàimhean a tha iad a arise (arise on the subject of bhidio law):

làbarach disputes a ‘buntainn ri an offense a’ cosnadh dàimh (mar eisimpleir, ach neo-phàigheadh air tuarastalan, mì-laghail dismissal, delay gus cosnadh chlàradh, etc.);

làbarach disputes a buntainn ri an offense na dàimhean dìreach co-cheangailte ri alba, tha an t-ainm:

a dh’èireas às a briseadh an dàimh ach na ròmanaich agus rianachd bhidio. Mar eisimpleir, a ‘chèile a’ cur feum air an cur an gnìomh làbarach na h-ìrean, cha faighinn taic do n phròiseas, no feumach air a h-uile toradh obair luchd-obrach performs aig luaths robh àbhaisteach tha na gnìomhan a chur gu bàs, no does not release an luchd-obrach o obair gus am bi e does not fulfill toradh obrach, etc, agus luchd-obrach ann a bhith a chùirt a-rithist tha iarrtasan a tha mì-laghail;

a dh’èireas bho violations cosnaidh dàimhean airson a chèile.

Mar eisimpleir, a chùirt fhaodadh dhan mì-laghail denial cosnaidh;

a dh’èireas às a ‘briseadh a’ sòisealta com-pàirteachas dàimhean

Mar eisimpleir, a ‘chèile does not gnìomhaich collective aonta agus an luchd-obrach anns a’ chùirt cur feum air cur-an-gnìomh a dhion. Mar as trice, tha violations a dol a collective làbarach dispute, ach a bheil ùidh aca, faodaidh a dhìon agus gach luchd-obrach fa leth bidh gach;

a dh’èireas às a ‘briseadh na dàimh air a’ phàirt de luchd-obrach (no an riochdaire buidhnean) ann an rianachd na ròmanaich. Mar eisimpleir, a ‘chèile adopts ionadail riaghailtean gun aonta na bun-Aonadh-ciùird a’;

a dh’èireas às a ‘briseadh nan dàimhean ann an trèanadh proifeiseanta, retraining agus adhartach a’ trèanadh airson a chèile. Mar eisimpleir, a ‘chèile a’ cur feum an luchd-obrach a ‘pàigheadh cìsean aige no am bile a’ stèidheachadh san probation linn, air ionnsachadh soirbheachail;

a dh’èireas às a ‘briseadh na dàimhean air stuth t-uallach airson a’ bhidio a chùmhnant. Mar eisimpleir, a ‘chèile ann an violation of bhidio lagh cosgaisean an luchd-obrach làn-milleadh in excess of his chuibheasach salary, le’ nan tàmh;

a dh’èireas às a briseadh a-dàimh na stiùiridh agus smachd a chumail air. Mar sin, a ‘chèile agus an luchd-obrach as urrainn ath-thagradh an aghaidh a’ mì-laghail a bhios ceumannan de rianachd an t-uallach airson violation of norms of làbarach dìon, a pàrtaidhean as urrainn ath-thagradh a dhèanamh an aghaidh an achd air an sgrùdadh air an tubaist, ma tha iad ag aontachadh leis an t-susbaint agus co-dhùnaidhean;

a dh’èireas às a briseadh na dàimh air an ìre de bhidio disputes. Mar eisimpleir, tha am pàrtaidh a ‘dèanamh nach eil ag aontachadh ri co-dhùnadh a’ Choimisein air làbarach disputes, ath-thagradh an aghaidh a ‘chùirt agus a’ chèile anns a ‘chùirt mar a dh’aithnicheas tu a’ bhuille mì-laghail;

a dh’èireas às a briseadh na dàimhean air obligatory sòisealta àrachas.

Mar eisimpleir, a ‘chèile dhiùlt pàigheadh luchd-obrach dà-latha tinn fhàgail, ged a tha an lagh a’ chiad trì làithean a phàigheadh le chèile, agus an luchd-obrach a tha air a bhith a tionndadh ri CCC